2014年3月18日美信佳集团有限公司召开了年度的经济工作会议，出席本次会议的有集团公司领导层、下属各子公司管理班子、集团各部门等。会议上各子公司管理班子、财务部门、集团各部门分别与集团公司董事长以及主管部门的负责人签订了2014年的经营、安全生产、内部管理、财务四个责任书。
会议上，吴信江董事长针对当前企业一季度的经济形势和2014年的工作目标和任务做了重要讲话。他在会议上指出，对签订的各项责任书，必须树立思想到位、责任到人的理念，并指出“经营者必须承担管理不善的风险，股东要承担市场不利的风险”。为全面完成2014年的经济目标和任务，他要求各公司和部门必须 做到：
1）创新营销机制，努力提高规模效益。要突出各公司自身的重点，提升品牌。坚持用求实务真的态度去分析市场、了解市场，积极主动的靠优质的产品和服务去赢得市场；
2）以强化内部管理为重点，严格控制各项成本。要加强内部管理，厉行节约。要求各子公司掌管好审批，尤其是把握重要原材料采购的市场导向，管理好项目防止效益流失。要通过技术创新，提升产品附加值；
3）牢固树立安全意识，确保安全生产无事故。安全生产是企业的重中之重，在安全生产管理中要责任到人，措施到位，要有计划、有重点的堵漏查缺，采取面上检查和重点检查相结合的方式确保安全管理措施到位。同时要确保相关的投入，做到安全工作人人参与，人人有责。
4）加强人才梯队建设，发挥人才的支撑作用。企业的发展离不开人才队伍的建设，要继续加强知识型和技术型人才的引进，内部要建立良好的机制，是人才引得进，留得住，能使其充分发挥作用。
5）继续加强企业文化建设，争创一流企业。企业员工是企业的发动机，党政工团要进一步发挥作用，坚持以人为本的理念，让员工进一步融入企业的文化氛围，并参与推动企业文化的健康发展。
会议最后，董事长鼓励大家，在新的形势下孕育着新的机遇和挑战，全体美信佳人要围绕企业的发展规划，坚持贯彻落实四个“新”，四个“以”的企业核心价值观，以更坚定的信心、更务实的作风，为全面完成年度的各项工作任务努力奋斗。
