简报内容暂定为包括集团运营动态、重大经济和经营活动、管理举措、工作技巧和经验分享、企业文化宣传及活动、奖惩通报等板块。作为企业文化的载体，其宗旨旨在弘扬企业精神，树立企业形象，传达企业战略，反映员工心声，营造和谐环境，更肩负着为企业发展鸣锣开道、集团内部企业交流学习的等职责。同时，它将为广大员工构建一个优良的内部信息沟通平台，为企业发展与管理注入新鲜的血液和活力，对企业的和谐发展、凝聚力持续增强以及企业应对艰难时局发挥独特作用。
该内部报刊现定每月一期。为提升稿件质量，确保每期信息量的需要，要求各公司及时将重大经济和经营活动（大额合同的中标、签订等）、内外部奖惩等及时通报集团企管部，同时对管理举措、工作技巧和经验分享、企业文化等板块设定相应的投稿奖励，鼓励每一位美信佳人投稿，刊登有奖。投稿要有明确标题，条理和思路明晰，同时请注明投稿人姓名、公司和联系方式等，以便奖励发放。
